据统计,截至2018年,世界人口已接近76亿,其中15-64岁劳动人口达到60%-70%;而中国作为世界人口最多的一个国家,2019年的劳动人口数量接近9个亿。同时,用工市场也发生着巨大变革:人力成本上升直接导致公司税后净利润的减少。
对于企业尤其是服务业来说,未来的风险不是成本增长,而是人力资本管理能力。尤其对于各类连锁企业。排班是作为服务业中频次出现率很高的一项工作内容,密切关系到企业的实际营业经营状况与后续的利润收益。如此庞大的数据分散到各个企业也是不容小觑的存在,企业十分需要喔趣科技这样的第三方平台,来帮每个企业梳理未来的用工需求,将需求精准到更细的颗粒度,做按需招聘,将人岗匹配全面升级为任务和时间的匹配,才能真正重构劳动力的价值。喔趣科技认为,真正的社会化供给、社会化用工的比例会快速提升,甚至在一些快餐、标准化的行业里可能会超过50%。
人工排班,应对特殊变化的灵活度不够也即意味着人的主观参与因素较大,员工不一定满意排出来的班表,甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇,员工满意度降低。并且由于人员较多,加上排班需要考虑的各种参与因素众多,排班变成高技术含量的工作,费力不说,还特别耗时,HR很难无法把员工的技能优势和具体服务请求相匹配,增加了工作时长,既提高了人力成本,又降低了工作效率。
规模小人员相对少的企业,HR勉强还可以通过人工排班的方法,借助Excel就可以做出合适安排。但是在规模大的企业中,管理渐渐变得复杂,如何根据员工的不同技能,做到人力资源的合理配置?
喔趣科技基于对于前沿的数据挖掘技术和深度学习模型,通过不断的探索和深入实践,形成了一套包含业务量预测、排班匹配、人力调度三个方面的AI技术智能排班系统。其自动生成排班软件app可以充分结合企业实际运营状况、历史数据分析、预排班等,实现科学化、数字化、智能化的排班。可配置的排班分组与数据展示,HR能够非常容易地做出人员配置决定;支持手动操作记忆的智能偏好,清晰展示企业预排班的图表和班次数据;运用信息化软件的协助,不仅能调动员工积极性,也能提高企业效率。
一、业务量预测——优化排班解决方案
对于门店而言,基于历史业务数据以及外部其他数据因素(商圈、交通、天气、特殊事件等),预测未来一段时间的业务需求量。为后面的员工排班、任务分配提供良好的基础。
二、排班匹配——多维匹配,提高效率
基于不同条件维度下组合优化的问题。匹配过程中可以综合员工技能、状态、工作效率,并根据各种约束条件(午休时长、岗位需求人数、连续工作时长等等)进行智能匹配排班,达到效率化。
三、人力调度——自动推荐人力调度方案
当排班表在实际执行过程中,会由于业务突发情况或是临时缺人导致与原有排班计划产生偏差。出现这种情况时,系统会结合内部员工的实际情况,自动推荐合适的人力调度方案,从而即时补足内部的岗位空缺,让人力调度过程变得更加简单高效。
喔趣科技运用自动生成排班软件app助力企业高效管理,按照业务量安排人工,减少排班多余或不足,***管理人力资源,提高劳动力效率,可以作为众多企业管理者的好帮手。
企业类型 | 有限责任公司(自然人投资或控股) | 统一社会信用代码 | 913101183422696833 |
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成立日期 | 2015-06-08 | 法定代表人/负责人 | 潘国均 |
注册资本 | 606.63万(元) | 注册地址 | 上海市奉贤区金海公路3660号5幢1118室 |
营业期限 | 2015-06-08 至 2025-06-07 | 登记机关 | 奉贤区市场监督管理局 |
经营范围 | 从事信息科技、计算机科技、网络科技领域内的技术咨询、技术服务、技术开发、技术转让,计算机软件开发,电子商务(不得从事金融业务),市场营销策划,设计、制作各类广告,日用百货、针纺织品、服装、鞋帽、化妆品、工艺礼品、床上用品、玻璃制品、皮革制品、办公用品、体育用品、珠宝首饰的批发、零售,从事货物及技术的进出口业务,电信业务。【依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动】 |