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| 产地东莞 | 主图来源其他来源 |
| 货源类别订货 | 最快出货时间1-3天 |
| 面料名称PU皮 | 主面料成分PU |
| 主面料成分的含量10%-29% | 图案斑马纹 |
| 尺码均码 | 服装风格民族 |
| 风格类型国风复古 | 风格复古 |
| 货号1 | 品牌秋莎 |
| 主面料成分2PU | 主面料成分2的含量10%-29% |
| 面料2成分PU | 里料成分含量10%-29% |
| 厚薄普通 | 版型高腰型 |
| 衣长长款(80cm＜衣长≤100cm) | 领型V字领 |
| 袖长短袖 | 衣门襟暗扣 |
| 是否有腰带无腰带 | 流行元素拼接、 3D/立体图案、 立体装饰、 钉珠、 植绒 |
| 工艺勾花镂空 | 上市年份/季节2019年冬季 |
| 是否跨境货源否 | 适合年龄25-29周岁 |
秋季女装拿货经验秋莎20年春装新款女式风衣外套
爱弗瑞服饰主要经营各品牌女装折扣尾货批发、女装去哪拿货便宜、服装店广东货源、服装店定制货源。
门店有了达成目标的方法，关键就是看导购如何去努力和持续努力，而这种努力一方面依靠导购的职业培训素养，另一方面则需要强化内部激励造势，将员工激活起来。召开启动会，造势。通过启动大会造势，一来可以分享成功销售的经验，二来可以明确每个人的冲刺目标，让大家针对冲刺做出承诺，展开PK，形成势必达成的气势和氛围。明确门店激励方法，如日激励，月激励，激励等。要针对门店目标分解到人、到天后，展开各种激励措施激活员工：将销售分解到每一天， 则分别给予更多的奖励，让奖励成为每一天每一个人奋斗的原动力。达成月度目标设置额外奖励，让导购、店长自己关注销售进度，自己***完成任务的各种办法，同时让他们彼此之间去竞争竞赛。在每个区域设定门店月度完成率一名，员工完成率月度一名，连带销售数量一名等，给予一定的奖励，在树立榜样的同时，也树立了前进的***。现场兑现激励。针对日激励，每天兑现，每天直接发放，才有激励的感觉和效果。同时针对激励发放的情况，通过微信、短信与区域集体分享。目标与方法、激励方案确定后，剩下的工作就是赢在执行了，而执行的关键就是盯、关、跟，盯紧每天的工作，关注每天的任务进度，实地跟进工作的改善和问题解决。强化报数，及时了解进度与现状。要求每天每个门店每班报数，让每一个班销售完成的情况都清晰明了，让每一个班每一个导购都知道自己任务完成的现状。开一个服装店大概多少钱？品牌化运营需考虑***费
这里首先考虑到品牌化运营模式是因为现在人们对品牌的认可度越来越高，可以说在服饰选购过程中对于品牌服饰的购买力和需求是逐步增加的。如果创业者选择品牌化运营模式，那么就必然会面临选择品牌***或者折扣品牌***的过程。对于一些品牌专卖而言，不同档次品牌的***费会有差别，因为质量、设计、款式、市场影响力等方面都决定着品牌地位和***费的高低。通常情况下一些知名的品牌专卖***费能达到***，中档品牌专卖***费是十万级，整体的创业投入较高，对创业者的现金流提供了更高的要求。所以越来越多的中小创业者会选择成本较低的折扣品牌***，以降低创业风险和投资压力。
| 企业类型 | 有限责任公司(自然人投资或控股) | 统一社会信用代码 | 91420112799781847G |
|---|---|---|---|
| 成立日期 | 2007-04-29 | 法定代表人/负责人 | 王军民 |
| 注册资本 | 30万(元) | 注册地址 | 东西湖区银湖科技产业园18号（14） |
| 营业期限 | 2007-04-29 至 9999-12-31 | 登记机关 | 武汉市东西湖区市场监督管理局 |
| 经营范围 | 一般项目：服装服饰批发,服装服饰零售,产业用纺织制成品销售,服装辅料销售,箱包销售,针纺织品及原料销售,针纺织品销售,美发饰品销售,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,专业设计服务,日用百货销售,工艺美术品及礼仪用品销售（象牙及其制品除外）,工艺美术品及收藏品零售（象牙及其制品除外）,鞋帽零售,日用品销售,计算机软硬件及辅助设备零售,摄影扩印服务,工艺美术品及礼仪用品制造（象牙及其制品除外）。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）许可项目：生活美容服务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，具体经营项目以相关部门批准文件或许可证件为准） | ||
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武汉爱弗瑞服饰有限公司
张女士
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